凯里市招聘社区禁毒专干45人 报名月底截止
2018-05-31 23:57
来源:未知
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  经凯里市人民批准,决定面向社会公开招聘禁毒专职工作人员。按照公开、公平、原则,由凯里市金山乾安劳务派遣有限公司进行招聘工作,为确保本次招聘工作的顺利进行,特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。

  本次面向社会公开招聘禁毒专职工作人员45名,主要安排到各镇、街道(社区)工作。

  凡符合报考条件的各类人员均可报名应聘。有下列情形之一的,不得应聘:尚未解除处分或正在接受纪检监察机关审查的人员;事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未结论的人员;法律法规不得聘为禁毒专职工作人员的。

  1.户籍和主要居住地是应聘岗位所属辖区镇(街道)的人员,中国的领导,热爱社会主义;

  2.遵守和法律,品行端正,具有较强工作责任心,热爱并自愿从事禁毒工作;

  4.年龄在18周岁以上(1999年12月31日及以前出生),45周岁以下(1972年12月31日及以后出生);

  6.员、、具有从事社区工作或禁毒工作经历的人员同等条件下优先聘用。

  禁毒专职工作人员的管理实行以镇(街道)为主、市禁毒办协助的双重管理模式;考核以市禁毒办为主、各镇(街道)配合按照工作任务进行统一考核,考核不合格的按照用工协议退回劳务公司另行招聘。

  1.与社区社区康复人员签订社区社区康复协议,落实社区社区康复措施;

  2.制定有针对性的社区社区康复计划,对社区社区康复人员进行康复;对社区社区康复人员进行康复知识和法律援助;对社区社区康复人员进行就学、就业、就医援助;

  4.督促社区社区康复人员按照社区社区康复协议的进行尿样检测;鼓励和动员社区社区康复人员接受药物维持治疗;

  5.对违反社区社区康复协议的康复人员进行教育和;对严重违反社区社区康复协议或者在社区社区康复期间又吸食、注射毒品的及时向机关和城市社区服务中心、乡镇人民社区社区康复工作领导小组报告;

  6.社区社区康复人员请假外出,申请参加药物维持治疗或者提出社区社区康复地点变更申请的,按审核,及时报送社区社区康复工作领导小组审批,并协助办理相关手续;

  7.社区社区康复人员康复期满,提出评估意见,上区服务中心、乡镇人民社区社区康复工作领导小组审查,再由机关作出解除社区社区康复决定;

  8.做好各种台账、报表的统计和工作,及时协助将康复人员信息录入贵州省吸毒人员动态管控系统和贵州省阳光工程信息采集系统;

  9.按照市禁毒办、市、各乡(镇、社区)的安排,完成禁毒预防教育、涉毒人员管控、涉毒人员排查、禁种铲毒、无毒创建、禁毒村(居)自治、无缝衔接等工作;

  经确定聘用的人员每月享受基本工资1680元(当地最低工资标准执行,含个人缴纳的社会保险),交通费100.00元,通讯费50.00元,绩效工资500.00元,由聘用单位为其缴纳“五险”(单位部分按照当年社保局的最低标准缴纳),市禁毒办考核合格后由凯里市金山乾安劳务派遣有限公司按月发放。

  2.报名地点:凯里市金山乾安劳务派遣有限公司。凯里市金山大道80号凯里市1楼办证大厅。

  (1)报考人员须认真阅读招聘简章并携带本人以下材料应聘,资料应真实、准确、有效,如有弄虚作假行为,一经查实即取消应聘资格,后果由其本人承担。

  (2)报考人员填写报名登记表,须按要求填写清楚。信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负;由他人代为报名的须提交本人的授权委托书,若报名信息出现上述情况,视同本人填写,由本人承担责任。

  (4)报名人员应确保所留联系电话准确、畅通,因所留电话不准确或因考生原因造成无法联系影响考试的,由考生本人承担责任。

  1.资格初审在凯里市金山乾安劳务派遣有限公司招聘工作领导小组的统一组织下实施。根据应聘人员填写的信息,对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审,并予以确认。

  2.资格初审合格后,进入面试程序(电线.发放面试准考证,发放时间:2017年12月1日——12月3日;发放地点:凯里市金山乾安劳务派遣有限公司,报考人员凭身份证领取准考证。

  2.面试要求:考生必须同时持有效居民身份证和面试准考证原件才能进入考场参加面试。

  成绩按面试成绩占70%、电脑测试占30%计算(保留到小数点后两位计算),综合成绩在凯里市人力资源和社会保障网公布。

  各招聘岗位参加体检的考生根据成绩从高分到低分顺序确定。若同一岗位末位考生成绩出现并列的,由招聘单位按照个人条件确定,体检不合格者,由成绩依次排后者递补。

  体检在凯里市金山乾安劳务派遣有限公司招聘工作领导小组统一组织下,在指定的综合性医院进行并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出结论的,由市招聘工作领导小组研究同意后可进行复查。体检费用由考生自行承担。

  体检合格人员列入考核对象。凯里市金山乾安劳务派遣有限公司及用人部门负责本单位的拟聘用人员考核工作。考核要做到全面、客观、。在考核中发现有下列情况之一者,经凯里市金山乾安劳务派遣有限公司及用人部门审定,取消考生的拟聘用资格:

  (7)经本次凯里市金山乾安劳务派遣有限公司招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其它情况。考核出现不合格情况是否递补,由凯里市金山乾安劳务派遣有限公司及用人部门研究决定。

  经考核合格确定为聘用的人员,面向社会公示5天,接受社会监督,公示期满无的,由凯里市金山乾安劳务派遣有限公司安排到相应岗位上班,试用期一个月,试用期满经考核合格后,正式与凯里市金山乾安劳务派遣有限公司签订劳动合同,合同每年一签。

  (一)纪律监督:招聘工作要主动接受用人部门和社会监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关处理。

  (二)本《招聘简章》解释权属凯里市金山乾安劳务派遣有限公司招聘工作领导小组,未经允许严禁转载。

  (三)考生查询《招聘简章》请登录“凯里市人力资源和社会保障网”。在招聘过程中,发布的各项招聘信息(如考生成绩、面试时间等内容)都将在“凯里市人力资源和社会保障网”进行公布,请考生密切注意。有关网站公布的招聘信息,因考生未阅而引起的后果由考生自负。

  (四)本次招聘工作未尽事宜,由凯里市金山乾安劳务派遣有限公司招聘工作领导小组报市禁毒办领导小组研究确定。

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